附图是 HSBC 的研究数据，软件工程师每小时程序开发的费率。

美国的程序员费率为 180 美元/小时，遥遥领先其他国家。中国大陆、印度的费率为 28~29 美元/小时，是美国的六分之一。

现代软件工业本质也是一种多组件的供应链体系。以硅谷公司为例，通常核心代码和结构在美国本土开发，一些组件和外围配套则可选择亚洲、东欧等低成本地区。

WSJ 绘制了一张图，对比了标普 500 强（S&P 500）CEO 和美国职员的中位数薪酬变化。

CEO （中位数）薪酬自 2012 年以来上涨了 38.9%。

美国职员（中位数）薪酬则只上涨了 28.1%。

结合《二十一世界资本论》的观点 —— 资本利得会大于劳动所得。

而 CEO 是资本（企业股权方）与执行层（职员）之间的桥梁。

所以，趋势可理解为：资本利得 > CEO 薪酬涨幅 > 职员薪酬涨幅。

图一是美国上市公司部分行业的 CEO 薪酬中位数排名：从收入绝对值看，通信行业一直是排第一名。

如果从薪酬增幅角度，通信行业在排最后。

需要说明的是，这个数据来自上市公司的数据披露，而很多科技类公司很大比例的收入来自股权激励。

The Economist 针对英国就业市场（2014-2018）的研究：薪酬越高的岗位允许在家办公的时间比例越大。

酒店、饭店、批发零售行业垫底。