疫情以来，Zoom 作为热门的视频会议工具被广泛使用。Pew Research Center 的调研表明，美国公司雇员中有四分之一觉得自己有 “Zoom Fatigue 疲劳”。

华尔街日报采访过 Zoom 公司的 CEO 袁征。其表示，开会多以后也有 Zoom 疲劳。

AI，尤其是生成式人工智能（AGI）的发展，推动更多工作可以被 AI 自动化代替。

Goldman Sachs（高盛）的研究认为，美国各行业平均有 25% 的工作任务可以被 AI 代替。其中，办公室及行政支持、法律、建筑设计位居被替代程度 Top 3，近四五成的工作任务可以 被 AI 代替。

最不容易被 AI 代替的行业为：地面清洁/维护、安装和维护维修、现场施工等。

疫情爆发后，企业的雇员的日常行为有什么变化？

就美国市场而言，雇员的 “会议时间” 普遍增加了，大家需要更多时间进行沟通（可能大多线上）。

对大部分调研对象来说，“工作时间” 也增加了。

“精疲力竭”、“心理健康” 等问题也有增加；“工作生活平衡” 则减少。

总之，就是普遍不够好。