疫情之前，“远程办公” 通常限于某些科技公司，自由职业者、工作室居多。新冠疫情带来的隔离，让人类大面积试验了一把 “居家办公 or 远程办公”，相信每个人都会有诸多体会。
围绕远程办公的 “不足” 持续上升。国际市场越来越多大型企业要求员工回到办公室来上班，这也引发了一系列反对的声音。
附图来自 The Econmist，代表性国家和地区的 “居家办公” 的平均周天数调研。一个重要的结论就是：员工的期望和雇主的计划差别不小。
疫情以来，Zoom 作为热门的视频会议工具被广泛使用。Pew Research Center 的调研表明，美国公司雇员中有四分之一觉得自己有 “Zoom Fatigue 疲劳”。
华尔街日报采访过 Zoom 公司的 CEO 袁征。其表示，开会多以后也有 Zoom 疲劳。
阿里巴巴公布了 2020Q1 的销售业绩，收入增幅 22%，为有史以来最低增幅。主要受新冠疫情的影响，物流配送等限制。
还反应出一个疫情期间的逻辑：一方面电子商务购物对消费者更加重要，另一方面消费者的整体消费意愿大幅减少（尤其是大件类）。
Mckinsey 就生成式 AI 对美国工作岗位的影响进行了研究。其绘制了一个矩阵：横轴是生成式 AI 对工作自动化的提升幅度，纵轴是劳动力岗位需求数量的增减比例。
从分析结果看，矩阵的右上角象限：AI 提升了自动化效率，同时工作岗位还会增加的领域，典型行业为 STEM（科学 Science，技术 Technology，工程 Engineering，数学Mathematics）、商业和法律相关专业人士等。
矩阵的左上角象限：工作岗位会增加，同时 AI 自动化的提升有限。典型的行业为医疗看护、医疗专业人士、建筑行业等。
矩阵的左下角象限：AI 自动化带来了岗位减少，例如：办公室的支持性岗位。
