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美国三大电信运营商的员工数量变化 2017-2023
Robin  |  2024-07-04

受制于经营压力和降本增效改革,北美的电信运营商近年来持续在压缩员工队伍。

行业研究机构 Lightreading 的数据显示,美国三大电信运营商在 2017 年员工总数有 50 万人,到了 2023 年下降到 30 余万人。

数据来源 Lightreading
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延伸阅读
美国 eMarketer

营销研究机构 eMarketer 预测 2024 年美国市场线上的数字广告投入在 2024 年会增加 12.6%,继续保持高增长状态。

值得留意的是,细分行业中。电信运营商的营销支出会提升了 20.9% 比大盘高一倍以上。反映了美国电信运营商营销工作的活跃程度。

预计 2024 年美国电信运营商在数字广告的支出可达 203 亿美元。

网络互连 Equinix

Equinix 预测 2021-2025 年期间,全球服务商和企业之间的各种网络互联带宽将保持 40% 的年复合增长率(CAGR)。其中,服务商将占据 57% 份额,其他垂直行业企业占 47%。

此处服务商主要包含四大类:(1) 电信运营商;(2) 云和 IT 服务商(不含 Hyperscale);(3) Hyperscale 大型互联网公有云服务商;(4) 内容和数字媒体服务商。

IoT AT&T

经历过物联网(IoT)市场拓展的朋友都会感觉:高度碎片化是物联网行业的特征。

而站在玩家角度,大家都希望能过够做一些尽量规范化,“块头” 体量大的市场,尤其是领导们在决策有限资源如何押注时。

AT&T 是目前全球物联网市场开拓的标杆类企业,无论是连接本身,还是上层一些的垂直行业应用。

图 1 列出了 AT&T 的几块重点:(1) 汽车(主要是乘用车);(2)资产管理和监测;(3) 车队管理(货运货车,从 2B 角度)。

相对而言,乘用车(尤其是和车厂合作的前装市场)由于车企相对强势,越是有实力的车企,都有庞大的自研团队,运营商的发挥空间相对有限。

而车队管理这类 B2B 类场景,运营商有更多发挥机会,例如 AT&T 会开发相应的车队运营数字化系统软件。