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北美五大科技公司的雇员履历关键字
Robin  |  2022-01-28

Linkedin 是北美市场事实上的人员履历 “大全”,其做了一项大数据研究,查看北美五大科技公司(Meta、Apple、Alphbet、Microsoft 和 Amazon)雇员中,有多少雇员的履历提及了附图的热门关键字。

从这个角度,也侧面反映了这些大公司在新兴话题上的投入。

数据来源 The Economist
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延伸阅读
SaaS Productiv

企业在部署 SaaS 应用时,通常会从第三方 SaaS 商购买若干个账号,并发放给员工。与此同时,员工数也是典型的企业规模划分的维度。

如果把企业在 SaaS 的总支出除以总员工数,可达到每位员工平均 SaaS 的支出。根据 Productiv 的调研,大企业的单位支出是最低的,只有每年 7,500 美元左右,而中小企业的平均的单位支出为 11,000 美元左右,显著高于大型企业。

从这个角度也可以看出大型企业的规模优势。

星巴克 将心注入 | 中信出版社

1989 年为了是否提供脱脂牛奶,星巴克管理层展开激烈的辩论(争论不休),各有各的理由。

CEO 霍华德觉得用了脱脂牛奶就意味着背叛引进意大利浓缩咖啡这一初衷等。

直到有一天,其去咖啡店目睹了一位女性顾客要加脱脂牛奶,但收到店员答复没有之后的无奈和叹气。

霍华德立马决定改变自己的态度,还是赶快试点吧,也别空对空争论不休了 …

战略 BCG

BCG 亨德森智库做了一项定量研究,“企业活力” 与 “企业存续时间” 和 “企业规模” 的关系。

结论就是,企业活力随企业存续时间和规模的增长而逐渐衰退,虽然也有特例。

注:企业活力指数是 BCG 亨德森智库与《财富》杂志联合研发的,旨在预测企业长期增长潜力的指数。测算方法可参见: https://www.bcg.com/en-cn/publications/2020/benefits-of-corporate-vitality