世邦魏理仕在 2022 年 11 月调研数据显示，相较于全球和亚太区，90% 的中国受访者表示目前仍以办公室工作为主，高于亚太区和全球 6 和 9 个百分点。

以办公室为主的混合办公模式逐步被企业采纳，每周在办公室工作 4-5 天的受访站占比超过四成。

WSJ 基于 Linkedin 的数据，对比了 2020 疫情以来，围绕远程工作（Remote Work）：工作职位描述、职位申请 和浏览量的变化。

从职位申请和浏览量看，员工对远程工作兴趣持续在增加。但工作职位描述上看，支持远程工作的数量自 2022 年开始呈下滑趋势。

过去三年全球各地都大规模 “试验” 了远程工作的效果，无论其好处多，还是坏处多。从现在的情况看，国际市场，尤其是美国的一些企业越来越多在要求员工返岗。

看到 WSJ 的一句话：Even Zoom Needs Its Workers In the Office (Sometimes)。

疫情以来，Zoom 作为热门的视频会议工具被广泛使用。Pew Research Center 的调研表明，美国公司雇员中有四分之一觉得自己有 “Zoom Fatigue 疲劳”。

华尔街日报采访过 Zoom 公司的 CEO 袁征。其表示，开会多以后也有 Zoom 疲劳。